國家郵政局發布注重在疫情防控一線考察識別干部的意見

2020-03-09  

  近日,為貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神和中央組織部關于注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部的部署要求,激勵引導各級領導班子和干部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰,國家郵政局發布《關于注重在新冠肺炎疫情防控一線考察識別干部的意見》(以下簡稱《意見》)。

  《意見》指出,要樹立在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部的鮮明導向。把領導班子和干部在疫情防控阻擊戰中的實際表現,作為檢驗和衡量 “四個意識”強不強、“四個自信”牢不牢、“兩個維護”堅決不堅決的“試金石”和重要標尺,作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容,作為領導班子調配、干部選拔任用和職級晉升的重要依據。

  《意見》強調,要重點考察干部在疫情防控一線的現實表現。把疫情防控作為干部完成急難險重任務的重要內容,重點了解掌握干部在疫情防控一線是否旗幟鮮明講政治,把疫情防控作為當前最重要政治任務,始終把防控責任扛在肩上;是否堅守崗位、靠前指揮,及時發聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,做到守土有責、守土擔責、守土盡責;是否一手抓疫情防控,一手抓復工復產,采取措施,統籌協調,突出重點,務求實效,把工作抓實抓細抓落地。

  《意見》要求,要充分發揮干部考核的激勵鞭策作用。把疫情防控作為考核評優的重要參考,將領導班子和干部在疫情防控阻擊戰中的現實表現與年度考核、及時獎勵、評先評優等相掛鉤,強化結果運用,及時給予獎勵并積極向上推薦表彰。要及時發現和總結在疫情防控工作中涌現出來的先進典型,廣泛宣傳他們的先進事跡,在全系統營造學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

  《意見》明確,要切實發揮選拔任用和職級晉升的“風向標”作用。對在疫情防控工作中沖鋒在前、勇于擔當、善于作為、成效特別突出、作出重大貢獻、群眾普遍公認的優秀干部,可以大膽提拔重用。要發揮職務與職級并行制度激勵作用,對在疫情防控過程中挺身而出、沖鋒在前、壓得住陣、特別優秀的干部,優先晉升職級。

  《意見》要求,要堅決調整問責不擔當不作為干部。對在疫情防控工作中不勝任現職、難以有效履行職責的要及時調整,對工作中不敢擔當、作風漂浮、落實不力、弄虛作假、失職瀆職、不服從組織安排、影響疫情防控措施落實、畏懼退縮的要嚴肅問責。

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